黨建亮點工(gōng)作
一(yī)、強思想優隊伍、以黨建促活力，展示良好的企業形象和黨員(yuán)風采。
二、以黨建驅動創新、強化基礎研究，實現核心技術的自主可控
創新是引領發展的第一(yī)動力，是建設現代化經濟體(tǐ)系的戰略支撐。作爲軍品生(shēng)産民營企業，公司承擔着大(dà)量的國家軍品配套任務，爲了能圓滿完成軍用重點工(gōng)程科研生(shēng)産的配套任務，公司黨委發揮黨建引領作用，聚焦目标、突出重點，促進公司創新工(gōng)作的全面開(kāi)展。
（1）一(yī)是強化基礎研究，着力增強自主創新能力。
建立了以黨員(yuán)爲核心的材料和産品研發團隊，開(kāi)展重大(dà)關鍵材料的國産化替代研究工(gōng)作，完成了20餘種禁運材料與10餘種核心産品的開(kāi)發和工(gōng)程化應用。
（2）二是智引爲先，轉化成果。
公司黨委協同公司經營團隊堅持産學研相結合，引進、消化、吸收、再創新的發展思路，先後與清華大(dà)學、北(běi)京航空航天大(dà)學、電(diàn)子科技大(dà)學、天津大(dà)學等高校進行技術研發合作。通過組建以黨員(yuán)爲核心的技術研發團隊，先後取得了4項發明專利和26項實用新型專利；承擔了80餘項國家重點工(gōng)程型号科研任務。完成26項市級項目的成果鑒定和3項省級科技成果評價，其中(zhōng)國際先進水平9項，國内領先水平13項，國内先進水平7項。爲企業發展奠定了堅持的技術基礎。
三、激發“紅色動能”,着力實現公司“樹(shù)宏科品牌、立百年基業”的企業願景。
公司黨委堅持黨建工(gōng)作融入企業發展全過程，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲企業的競争優勢和發展優勢，抓實黨建工(gōng)作，着力實現“樹(shù)宏科品牌、立百年基業”的企業願景。
（1）一(yī)是注重人才強隊伍
在公司高、中(zhōng)層領導、核心技術專家等人員(yuán)中(zhōng)有90%都是黨員(yuán)，有效的發揮了黨組織在企業的引領和帶頭作用。同時，公司黨委協同經營班子團隊加強對專業人才的引進、培養，通過住房保障、薪酬及股權激勵等政策廣納優秀人才加盟，近年來引進了包含“國家萬人計劃”、行業領軍人才等各類專業人才和團隊共計40餘人。促進了公司新産業、新門類、新産品的技術研發和市場拓展，有效的提升了公司的核心競争力。
（2）二是實施黨員(yuán)職工(gōng)“雙争創”工(gōng)程。
提出了“黨員(yuán)争優秀、支部創先進，職工(gōng)争标杆、班組創一(yī)流”的主題活動，定期組織開(kāi)展優秀黨員(yuán)、創新精英、優秀團隊、先進班組、支部等評優表彰活動，通過各種先進典型事迹表彰、專題宣傳片和光榮榜的展示等形式進行宣傳，在公司形成了濃厚的創先争優氛圍。
（3）三是與時俱進、開(kāi)拓創新、夯實工(gōng)作，全面開(kāi)創新局面。
公司黨委從黨委書(shū)記、委員(yuán)到基層黨支部成員(yuán)，都身兼兩職，承擔着黨建和經營工(gōng)作。以促使我(wǒ)(wǒ)們在思想建設、作風建設、組織建設上，更有效的把公司黨建工(gōng)作與公司的發展緊密結合起來，确保了公司生(shēng)産經營工(gōng)作長足穩定的發展。近年來，公司經營收入年平均增長幅度達15%以上、利潤平均增長幅度在20%以上，确保了公司持續穩定的發展。
公司黨委通過我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作和努力，也得到了上級黨組織對我(wǒ)(wǒ)們的肯定：
1.2011、2012年,連續2年獲得龍泉驿區“先進基層黨組織”的稱号;
2.2017年8月,被成都經開(kāi)區列爲了《成都黨群活動服務中(zhōng)心分(fēn)中(zhōng)心》;
3.2018年12月,被龍泉驿區“兩新”組織評爲《四星級黨組織》。
